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大学里，有位大神级的老师，他就是曹文轩。这老爷子一上课就摆手，说啥“我可不是啥大作家，就是个会讲故事的人”。可谁不知道，他那《红瓦》《山羊不吃天堂草》《天瓢》一摆出来，故事讲得那叫一个绝。后来混迹职场，才发现那些脱口秀、演讲大师，归根结底都是讲故事的高手。

咱在机关混过的人，那真是天天被各种“假大空”狂轰滥炸。领导们在台上念稿，下面的人要么打瞌睡，要么刷手机，真正认真听的没几个。可一旦领导说“我给大家讲个事儿”，那场面，大家耳朵立马竖起来。问题是，为啥？还不是因为故事有魔力！

很多人张嘴就是讲道理，可道理讲得再精辟，观众也没兴趣，听不懂，那不白搭？就说公务员面试，考官们那才叫一个惨。一整天坐那儿，听着一二十个考生重复着一样内容，全是大话、空话、套话，那内心的煎熬，真是没法想。你想想，老板在台上喊“感恩”“奋斗”“狼性文化”五六个小时，或者校领导对着又臭又长的稿子灌输“好好学习”，谁受得了？

可反过来看，村头老太太们聊家长里短，朋友聚会聊旧事，那能聊一整天。为啥？因为这些都是故事，有血有肉的故事。所以啊，面试想要出彩，就得既讲道理，又讲故事。

就说去年国考一道面试题，让从“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”里选一个词，结合自身经历谈谈理解。这不就是让你用亲身经历去论证这些词的分量吗？考官们听多了空话套话，巴不得听点真事儿。

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还有个题目，“改革开放已经走过了万水千山，但还要继续跋山涉水。作为青年人，你怎么理解这句话？”网上有个机构给的答案，全是“我国经济飞速发展”“改革进入攻坚期和深水区”这类废话。这不就是典型的假大空吗？

要我说，用故事和事实来论证，效果好多了。就说改革开放，分田到户从安徽小岗村发源，经历了多少波折，领导们下基层调研，开各种会，才让政策全国铺开。还有经济特区、国企改革、价格改革，哪一项不是摸着石头过河？我父亲就说过，80年代初，家里基本解决温饱，80年代中期能吃上肉蛋水果，九十年代盖起青砖大瓦房，2000年后生活质量更是突飞猛进。这些实实在在的变化，就是改革开放的成就。用这些故事和事实，回答才显得有内容、有深度、有温度。

当然，讲故事也有讲究。细节要详略得当，关键细节点到为止，概述就简单带过。但光讲故事不行，还得有总结提炼，上升到观点层面，这才是理论和实践相结合。

问题是，很多人讲故事喜欢拿名人事例，可那些例子大而化之，毫无细节，毫无说服力。甚至有人连人物时代都不清楚，就拿来举例子。这不就是自己打自己脸吗？其实，面试要结合自身实际、社会实际，亲身经历、亲眼所见、亲耳所闻的事儿，才能讲得明白、说得清楚。

之前有个同学，答题时就爱堆砌领导讲话、政策精神，完全不知所云。后来让她举个自己家乡农特产品通过电商平台打开市场的例子，结果考官眼前一亮。这就说明，身边的事儿、亲身经历的事儿，才是最有力量的。

所以啊，面试时讲故事，讲事实，用自己亲身经历的、看到的、听到的、学到的，那些有思考的，才是真正的好故事、好事例。唯有事实，最具力量。

发布于：四川省